可靠性与系统工程学院召开2025年度工作会暨教职工代表大会

3月19日上午，可靠性与系统工程学院在新主楼第一报告厅召开2025年度工作会暨教职工代表大会，学习传达学校2025年度工作会精神、教职工代表大会精神，部署学院2025年重点工作。会议由副院长艾骏主持，学院全体教职工参会。

院长林京传达了学校2025年度工作会精神，并对2025年学院重点工作及目标任务书作详细部署，会议现场举行2025年度目标任务书签约仪式。林京强调，2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，是“十四五”总结收官和“十五五”谋篇布局之年，学院要坚持以政治建设为统领、加强党的全面领导。提前布局学科评估、精准推进学科发展，发掘学院学科优势与特色，精准补足短板，展现强劲实力。优化教学管理能力、全链条服务人才培养，为培育创新型人才筑牢根基。实施人才强院战略、建设高素质师资队伍，加大对高层次、海外人才的吸引力度，同时完善内部人才培养与激励机制，为教师成长搭建广阔平台。强化科研创新引领、打造潜心笃行的科研环境，鼓励教师潜心钻研，产出更多优秀科研成果，营造浓厚的科研创新氛围。提升资质能力、强化校企合作，提升学院社会服务能力与行业影响力，为教育强国建设添砖加瓦。

副院长艾骏部署近期重点工作。艾骏对近期固定资产盘点以及大型仪器设备开放共享等重点工作事项要求进行部署。他表示，学院要以严谨细致的态度迎接上级各项专项盘查，做到检查条目逐一自查，自查阶段做到问题“早发现、早解决”。

副院长陈云霞部署近期重点工作。陈云霞对近期审计整改各阶段任务要求、科研经费管理标准、保密工作重点事项进行部署。她表示，各部门务必要进一步强化规范意识，严格按照各阶段任务要求稳步推进，确保整改工作按时序高质量完成，强化日常监督检查，及时发现并消除保密隐患，切实维护学院科研及教学工作中的信息安全。

学院党委书记查国清在总结讲话中提出4点要求：一是在“谋”上下功夫。要围绕重点任务，坚持目标导向、问题导向，学院和各中心（系）要找短板，进一步优化体制机制，明确激励措施，加强有组织管理。统筹落实全年工作，将任务分解到人，到不同时段。二是在“干”上下功夫。很多重点工作都有窗口期。需要加强与机关交流、大院大所大企业走访，把型号总师请进来，认真做好“十五五”规划论证工作。年度人才计划陆续启动，需要与海外人才加强交流做好推荐工作。三是发挥特长各尽所能。各位教师在完成本系列本级岗位职责的基础上，根据个人实际情况力争在基金、大项目、论文成果、国际合作、人才引育、三名一重等不同维度再上新台阶。四是做好教职工发展辅导。学院、各中心（系）要主动关心教职工，分级分类开展基金申报、项目申报、教学、管理服务等相关能力的辅导培训，细化指导，发挥集体优势。

大会还邀请北航人力资源部副部长贾增科对学校各类人才政策进行宣讲。他结合案例实践经验，从政策背景、申报要点、成长路径三个维度对国家各类人才计划进行解读，并针对青年人才提出切实可行的建议。