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人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用人事档案。 毕业生人事档案一...
考研、保研毕业生调档函的接收单位应填写自己所在学院（系）的就业工作部门，待对方院校将调档函寄到学院（系）档案管理机关，由学院（系）填写毕业生的政审材料后，及时通知毕业生本人将调档函交到学校就业中心和学...
申请出国留学的毕业生可以在毕业当年于所在学校提交《申请出国（出境）留学不参加就业申请表》，并于出国成行后，将户档转到教育部留学服务中心，也可转至生源地正规人才服务机构。 申请档案转存教育部留学服务中心需...
灵活就业的毕业生须上交灵活就业相关材料，填写《北京地区高校毕业生选择去向表》交到学院（系），签订劳动合同的附劳动合同复印件，单位开具用人证明的附单位证明，自由职业的附个人声明，自主创业的附营业执照复印...
（1）京外生源 毕业离校时，未就业毕业生到学校就业中心领取二分报到证，到保卫处领取户口迁移证后，凭就业报到证和户口迁移证到生源所在地就业主管部门办理报到、落户手续。 （2）北京生源 毕业当年9月1日之前落实工...
有的用人单位不能为毕业生解决户口，只能签订劳动合同，毕业生不能与用人单位签订三方协议，须按照有关要求，把户口档案转回生源所在地的省、市、自治区毕业生就业部门（有的到地市级），由其负责办理有关手续。
毕业生到用人单位报到，须持全国普通高校毕业生就业报到证（全国毕业研究生就业报到证）、毕业证、户口迁移证、党（团）关系介绍信。
为维护就业方案的严肃性，保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。确实有特殊情况的，按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行，超过时间的按在职人员有关规定办理。 改...
就业协议书明确规定了用人单位、毕业生（甲、乙）双方的责任、权利和义务，甲、乙双方经协商签订协议书，无论学校鉴证与否，协议书都将具有法律效力，不能随意更改。学校作为鉴证登记方，将依据毕业生就业协议书编制...
毕业生毕业离校时，由学校保卫部门到辖区公安机关按规定办理，公安机关按毕业生就业方案（或就业报到证）上标明的毕业生报到地址办理户口迁移证。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要污损，更不能丢...
非北京生源毕业生进京就业，需先在京落实接收单位。其中，被党中央、国务院、各民主党派中央、各部委、人民团体、央属企业、驻京部队所属单位（统称“中央在京单位”）接收的，由接收单位按照隶属关系，报中共中央组...
毕业生在求职前要做好充分的准备，才能在求职路上走的更轻松、更顺畅。我们把就业前需要准备的内容总结为“一个中心，两个内容，三个关注”： 一个中心：以求职目标为中心。在求职的过程中一定要有明确的求职目标，对...
